1．店员应应具的人文素养     (1)健康素养这方面：并能抗住持续疲劳过度和满负担坐立不安工做的     (2)品行角度：要满足出众的品行，才可以形成属下的榜样的力量，能使属下产生敬爱感。     (3)性情方便：     ①要有及时的性恪，不惧挑战性，撞到所以情形都应及时克服。     ②要有战胜自己力。     ③要有明媚的脾性。     ④要能体谅，对下级的出错要指责，更加的教育。     (4)招式方位：     ①要有良好的的设备销售额技能效果。     ②要有对消费者精神的掌控的能力。     ③要有非常好的补救社交影响的效率。     ④要有教学属下的性能。     ⑤要有健康的数据分析一下实力。     (5)学识方向：     ①要有多种的学识。     ②要能竞争情报战宠市扬的消耗近况。     ③要介绍宠物兔子品種举例说明词养的方式地方的等专科只是。     ④要有推销控制管理创新方面的信息。     ⑤要有长定的法令知识与技能。     2．人事经理的工作中岗位责任制     (1)制定制度并执行力销售经营设计。     (2)顺势而为，合理可行懂得调整运营预计，达到运营统计指标。     (3)维护、教育指导店员工作的。     (4)远程监控并核审实体门店的核算、智能收银等使用。     (5)理解销售量最新，向淘宝店主意见与建议最火款式的入选和卖不出去商品价格的取消资格。     (6)处理求美者的举报与征求意见。     (7)各类相关信息的文书总结会。

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